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螺旋輸送機(jī)

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企業(yè)文化

企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在,是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。以“先樹再賣產(chǎn)品”的企業(yè)精神和“三老四嚴(yán)”、“苦干實(shí)干”、“精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)”等優(yōu)良傳統(tǒng)為重要內(nèi)涵的企業(yè)文化在大漢機(jī)械的改革發(fā)展中起到了有力的引領(lǐng)與支撐作用,是激勵(lì)大漢機(jī)械攻堅(jiān)克難、不斷前進(jìn)的制勝法寶。為扎實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,有效落實(shí)中央,協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,積極適應(yīng)市場(chǎng)化和國(guó)際化發(fā)展要求,大漢機(jī)械企業(yè)文化需要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷與發(fā)展,以進(jìn)一步凝聚廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的精神力量,引領(lǐng)與推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

企業(yè)使命:為輸送工作助力

企業(yè)使命表明公司存在的根本目的和理由。大漢機(jī)械堅(jiān)持把輕松輸送,快速輸送,大量輸送當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的方向、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更周到的服務(wù),為輸送工作助力;堅(jiān)持走高品質(zhì)低價(jià)格的可持續(xù)發(fā)展道路,加快構(gòu)建有利于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式,為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)做貢獻(xiàn);堅(jiān)持合作共贏的發(fā)展理念,使公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),為各利益相關(guān)方帶來福祉。

  • 螺旋輸送機(jī)生產(chǎn)廠家
    螺旋輸送機(jī)生產(chǎn)廠家
  • U型螺旋輸生產(chǎn)車間
    U型螺旋輸生產(chǎn)車間
  • 圓管螺旋輸生產(chǎn)車間
    圓管螺旋輸生產(chǎn)車間
  • 無軸螺旋生產(chǎn)車間
    無軸螺旋生產(chǎn)車間
性質(zhì)特征
  • 與國(guó)家同心:

    響應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持在加快發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu),在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上推動(dòng)節(jié)能減排,注重生態(tài)保護(hù)和奉獻(xiàn)綠色清潔能源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與資源環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展;

  • 與社會(huì)同心:

    在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),關(guān)注民生和社會(huì)進(jìn)步,增加對(duì)公益事業(yè)的投入,做“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)公民;

  • 與客戶同心:

    樹立“做服務(wù)” 就是“做未來的” 的理念,樹立與客戶是戰(zhàn)略聯(lián)盟共同體的理念,放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值,與客戶永遠(yuǎn)是“我們”的責(zé)任承擔(dān)理念;

  • 與員工同心:

    堅(jiān)持以人為本,奉行“企業(yè)與員工共發(fā)展”理念,堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人、制度留人、文化留人的聚才文化;

企業(yè)市場(chǎng)觀:市場(chǎng)是第一車間
企業(yè)市場(chǎng)觀:市場(chǎng)是第一車間

永遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)是第一車間的重要性,戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)、拓展新領(lǐng)域。

工作理念:成績(jī)是最好的榮譽(yù)。

盡責(zé)、盡心、盡力、盡情

企業(yè)人才觀
企業(yè)人才觀

無邊界、非平衡、競(jìng)天擇、共成就

無邊界:兩層含義:一是人才引進(jìn)無邊界,爭(zhēng)奪全球化人才,開展全球化經(jīng)營(yíng),給予每個(gè)人充分的發(fā)揮空間。二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)無邊界,提倡永續(xù)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),鼓勵(lì)員工去挖掘自己的潛能。

非平衡:以“非平衡”理念指導(dǎo)體制與機(jī)制,建立人才任用和激勵(lì)機(jī)制,為有能力的人提供獨(dú)立發(fā)揮的新舞臺(tái),讓人才自身利益與企業(yè)命運(yùn)結(jié)合得更為緊密。

競(jìng)天擇:物競(jìng)天擇、適者生存的淘汰機(jī)制。

共成就:公司和員工共同在大漢的平臺(tái)上找到事業(yè)的歸屬,成就生命價(jià)值。

企業(yè)人才管理理念
企業(yè)人才觀

幸福主義:創(chuàng)造大漢人幸福感和為社會(huì)服務(wù)的幸福感。

(1)力求人人都有終身教育,而有成長(zhǎng)

(2)力求人人都有成長(zhǎng),而有職業(yè)發(fā)展未來。

(3)力求人人都有貢獻(xiàn),而有收入增長(zhǎng)。

(4)力求人人都有豐富的精神給養(yǎng),而有和諧人文環(huán)境。

(5)力求人人都有好身體,而有家庭幸福。

(6)力求人人都有好心情,爭(zhēng)做企業(yè)主人。

企業(yè)執(zhí)行觀

能力決定未來,執(zhí)行決定成敗。

大漢公司,生存理念

物競(jìng)天擇,惶者生存

企業(yè)學(xué)習(xí)觀

日知而智,業(yè)成于學(xué),博學(xué)篤行,慎獨(dú)慎微

“日智而智”——堅(jiān)持學(xué)習(xí),讓自己成為“智識(shí)”型人才;

“業(yè)成于學(xué)”——通過學(xué)習(xí),既創(chuàng)造生活質(zhì)量,也創(chuàng)造生命質(zhì)量。

“博學(xué)篤行”——學(xué)習(xí)要廣泛獵取,開放胸襟、兼容并包,努力踐履所學(xué),做到“知行合一”。

“慎獨(dú)慎微”——在沒有監(jiān)督的情況下,嚴(yán)格自律、謹(jǐn)慎不茍?!拔鹨陨菩《粸?,勿以惡小而為之。

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